Jak vyjednat lepší plat ještě před přijetím pracovní nabídky
Vyjednávání o nabídce práce není projev nevděku ani chamtivosti, ale běžná obchodní součást náboru. První mzdová nabídka bývá často spíše výchozím bodem než maximem, protože firmy si ponechávají prostor pro dohodu. Autor doporučuje po obdržení nabídky vyjádřit zájem o pozici a požádat o navýšení zhruba o 10 až 20 procent, poté dát zaměstnavateli prostor reagovat. Přehnaný požadavek bez znalosti trhu může působit nevěrohodně, rozumně podložený dotaz však signalizuje připravenost. Pokud nelze zvýšit základní mzdu, lze jednat o nástupním bonusu, práci na dálku či pružnější pracovní době. Férově nastavené podmínky na začátku podle autora snižují riziko pozdější nespokojenosti a rychlého odchodu zaměstnance.
- Read more about Jak vyjednat lepší plat ještě před přijetím pracovní nabídky
- Pro vkládání komentářů se musíte přihlásit